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Revisión y actualización de documentos legales, contratos, actas y convenios. Prevención de contingencias legales y laborales.
Prevención laboral, seguridad en el trabajo, capacitación, condiciones dignas y salud ocupacional. Cumplimiento con LFT, IMSS y STPS.
Materialidad, razón de negocios, sustancia económica y fecha cierta. Protección ante auditorías del SAT y cumplimiento tributario.
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